Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
projekty unijne finanse kadry biznes szkolenia unijne zarządzanie komunikacja szkolenia szkolenia biznesowe controlling prawo budowlane rekrutacja pracy podatki podatek asertywność prawo zamówień publicznych marketing techniki sprzedaży zarządzanie czasem negocjacje szkolenia warszawa zus rozliczanie projektów unijnych VAT produkcja autoprezentacja logistyka kurs human resources EFS Excel prawo pracy rachunkowość zarządzanie zespołem księgowy zarządzanie projektami motywacja stres HR zmiany księgowość prawo płace bhp lista płac kadry i płace sprzedaż szkolenie obsługa klienta umiejętności osobiste Coaching kierowanie zespołem administracja publiczna administracja zamówienia publiczne kurs księgowości rozwój osobisty kurs rachunkowościObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Lubisz sprawdzać swoją wiedzę?2009-02-02 11:17:16Chcesz zdobyć ciekawy, płatny staż w międzynarodowej firmie? A może kuszą Cię ciekawe nagrody? Ruszyła właśnie V jubileuszowa edycja konkursu podatkowego Moneta Aurea oraz III edycja konkursu wiedzy o audycie, rachunkowości i sprawozdawczości finansowej – Moneta Platina. |
 |
Szkolenia - potrzeba dzisiejszych czasów.2008-08-20 13:11:57Szkolenia na dzień dzisiejszy polegają na zasymulowaniu określonej sytuacji, w której uczestnik może przećwiczyć nabyte umiejętności, sprawdzić swoje reakcje na daną sytuację. Symulacja taka ma go przygotować na różne okoliczności, które mogą wydawać się początkowo dziwne, czy wręcz nierealne, a jed |
 |
Trendy szkoleniowe2008-06-27 13:51:20O szkoleniach w Polsce w ostatnim czasie mówi się coraz więcej, a dlaczego? |
 |
Istota motywowania pracownika2008-04-24 14:33:10Motywowanie jest zestawieniem sił, które powodują, że ludzie zachowują się w określony sposób. Pracownik może dać z siebie wszystko podczas wykonywanej pracy, albo pracować tylko na tyle intensywnie, by uniknąć reprymendy ze strony pracodawcy. |
|
Sprawozdanie - konferencja e-Dyrektor HR, TELEINFORMATYKA W ZARZĄDZANIU KADRAMI2008-02-27 13:23:38
|
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
